Sinopsis
El dueño de una empresa de tecnología quiere venderla. El único problema es que cuando fundó la empresa, se inventó a un presidente ficticio detrás del que podía resguardarse cada vez que era necesario tomar decisiones incómodas. Cuando los potenciales compradores insisten en hablar directamente con el presidente, no lo queda más remedio que contratar a un actor en paro para hacer de «presidente». El actor no tarda en descubrir que es un peón en un juego que pone a prueba su talla moral.
Temática
Conflicto, temores y ética
Conflicto. La historia describe cómo «no» enfrentarse a un conflicto y llevarlo a sus últimas consecuencias.
Temores. La película muestra las motivaciones que habitualmente subyacen a los conflictos; inseguridad, vanidad, comodidad, interés y miedo a no ser querido
Ética. Narra los atolladeros éticos ante los que nos podemos encontrar en cualquier situación de conflicto cotidiano y que nos obligan a cuestionarnos y a definirnos.
Sugerencias para ver y escuchar la película
Una película se puede ver y escuchar de muchas maneras. Ofrecemos unos puntos de referencia. Concretamente, sugerimos ver y escuchar la película…
…hacia adentro. Reflexionar sobre lo que la película nos sugiere en primera persona y sobre las preguntas que nos plantea en nuestra propia vida. No pretendemos buscar respuestas definitivas, atendemos a las resonancias que nos deja.
…hacia fuera. Promover un coloquio sobre la película en familia o en grupo. No se trata de llegar a conclusiones. Compartimos lo que hemos sentido y percibido e intentamos escuchar y entender la percepción diferente de los otros.
…no sólo con la cabeza, también con el corazón. Se trata de dejar por un momento a un lado los prejuicios ideológicos o ideas preconcebidas para que, al hilo de lo que nos cuenta la película, puedan hablar los sentimientos.
…y después de algún tiempo repensar. Estar atentos al poso que la película deja después de unos días. Ese «poso» es una impresión en la que se funden nuestra reflexión sobre lo que hemos visto y la vida propia que la historia cobra en nosotros/as.
Algunas preguntas…
…antes de la película
· Sobre el conflicto: ¿Nos da miedo el conflicto? ¿Por qué?
· Sobre las motivaciones: ¿Qué es lo que habitualmente nos mueve en un conflicto?
· Sobre la prioridad: ¿A qué le damos prioridad en un conflicto a nuestras motivaciones y objetivos o al valor de la persona?
…después de la película
· ¿Qué le ocurre al jefe de la empresa de informática? ¿Por qué se inventa un presidente ficticio? ¿Por qué no vende la empresa al final?
· ¿Por qué el actor se inventa que hay un jefe por encima de él? ¿Por qué vende la empresa al final?
· ¿Por qué, en ocasiones, no nos enfrentamos a los conflictos que vemos en nuestra vida cotidiana?
Con la colaboración de Begoña Gómez.
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